دورکاری کارمندان دولت ابلاغ شد؛ جزئیات دورکاری ۲ روز در هفته و روز بدون خودرو
آیین‌نامه جدید مدیریت رفت‌وآمد کارکنان دولت با هدف کاهش مصرف سوخت، ترافیک و آلودگی هوا ابلاغ شده است. بر اساس این آیین‌نامه که در اول آبان ۱۴۰۵ خبر آن منتشر شد، دستگاه‌های اجرایی موظف‌اند برای کارکنانی که وظایفشان قابلیت انجام غیرحضوری دارد، امکان حداقل دو روز دورکاری در هفته را فراهم کنند.
این تصمیم در کنار برنامه دولت برای کاهش استفاده از خودروهای شخصی در رفت‌وآمدهای روزانه اتخاذ شده است. با این حال، دورکاری شامل همه کارمندان و تمام مشاغل نمی‌شود و اجرای آن باید با توجه به نوع فعالیت، ضرورت حضور فیزیکی و استمرار خدمات دستگاه‌ها انجام شود.
دورکاری کارمندان دولت از چه زمانی اجرا می‌شود؟
طبق گزارش خبرگزاری تسنیم در اول آبان ۱۴۰۵، آیین‌نامه مدیریت رفت‌وآمد کارکنان در جلسه ۲۲ مهر هیئت وزیران تصویب و در ۲۹ مهر ابلاغ شده است.
بر اساس ماده ۳ این آیین‌نامه، دستگاه‌های اجرایی باید برای کارکنانی که تمام یا بخشی از فعالیت‌هایشان از طریق دورکاری قابل انجام است، حداقل دو روز در هفته امکان کار غیرحضوری فراهم کنند.
بنابراین، موضوع دیگر صرفاً یک پیشنهاد یا پیش‌نویس در دست بررسی نیست؛ آیین‌نامه ابلاغ شده و دستگاه‌ها باید سازوکار اجرای آن را متناسب با وظایف و شرایط کاری خود تنظیم کنند. با این حال، زمان‌بندی عملیاتی شدن دورکاری در هر دستگاه ممکن است به آماده‌سازی زیرساخت‌ها و برنامه‌ریزی داخلی وابسته باشد.
کدام کارمندان مشمول دورکاری دو روز در هفته می‌شوند؟
ملاک اصلی در آیین‌نامه، قابلیت انجام وظایف به‌صورت غیرحضوری است. به همین دلیل، کارمندانی که فعالیت‌هایشان به حضور مستمر در محل کار نیاز ندارد، می‌توانند در چارچوب تعیین‌شده از دورکاری استفاده کنند.
در مقابل، مشاغلی که ارائه خدمات آن‌ها مستلزم حضور فیزیکی، ارتباط مستقیم با مراجعه‌کنندگان یا انجام عملیات حضوری است، ممکن است امکان دورکاری کامل نداشته باشند.
از جمله فعالیت‌هایی که قابلیت دورکاری آن‌ها باید بررسی شود، می‌توان به برخی کارهای کارشناسی، پژوهشی، علمی، تهیه گزارش و امور اداری قابل انجام در سامانه‌های الکترونیکی اشاره کرد. البته تعیین دقیق کارکنان مشمول بر عهده دستگاه اجرایی و بر اساس مقررات و وظایف سازمانی است.
آیا دورکاری دو روز در هفته برای همه ادارات اجباری است؟
آیین‌نامه دستگاه‌های اجرایی را به فراهم کردن امکان دورکاری حداقل دو روز در هفته برای کارکنان دارای وظایف قابل انجام غیرحضوری مکلف کرده است؛ اما این موضوع به معنای تعطیلی ادارات یا دورکاری تمام کارکنان نیست.
دستگاه‌ها باید به‌گونه‌ای برنامه‌ریزی کنند که ارائه خدمات عمومی مختل نشود. به همین دلیل، ممکن است کارکنان یک اداره در روزهای متفاوت دورکار باشند و بخش‌هایی که به حضور فیزیکی نیاز دارند، فعالیت حضوری خود را ادامه دهند.
روز بدون خودروی شخصی در ادارات چیست؟
یکی دیگر از محورهای آیین‌نامه جدید، تعیین یک روز در هفته به‌عنوان «روز بدون خودروی شخصی» است.
بر اساس تبصره ماده ۲، هر دستگاه اجرایی باید یک روز مشخص را برای این موضوع تعیین کند و کارکنان را به استفاده از روش‌های جایگزین رفت‌وآمد تشویق کند. در این روز، پارکینگ سازمانی صرفاً برای خودروهای سازمانی قابل استفاده خواهد بود.
هدف از این تصمیم، کاهش رفت‌وآمد با خودروهای شخصی و افزایش استفاده از حمل‌ونقل عمومی، سرویس‌های اشتراکی و سایر روش‌های جایگزین عنوان شده است.
هدف دولت از دورکاری کارمندان چیست؟
دورکاری دو روز در هفته بخشی از برنامه مدیریت رفت‌وآمد کارکنان دولت است. این برنامه با چند هدف دنبال می‌شود:
- کاهش مصرف سوخت و فشار بر منابع انرژی
- کاهش ترافیک شهری و آلودگی هوا
- کاهش تعداد سفرهای روزانه با خودروهای شخصی
- افزایش بهره‌وری در فعالیت‌هایی که قابلیت انجام غیرحضوری دارند
- گسترش استفاده از جلسات و آموزش‌های آنلاین
در آیین‌نامه جدید، دستگاه‌ها همچنین موظف شده‌اند برای کاهش استفاده از خودروی شخصی در رفت‌وآمد کارکنان برنامه‌ریزی کنند. بر اساس هدف‌گذاری مطرح‌شده، حداکثر طی سه سال باید سهم استفاده از خودروی شخصی به ۳۰ درصد کارکنان محدود شود و دست‌کم ۷۰ درصد کارکنان از روش‌های جایگزین رفت‌وآمد استفاده کنند.
آیا دورکاری باعث کاهش حقوق کارمندان می‌شود؟
ابلاغ آیین‌نامه دورکاری به‌خودی‌خود به معنای کاهش حقوق ثابت کارکنان نیست. با این حال، نحوه ارزیابی عملکرد و پرداخت برخی مزایا ممکن است تابع ضوابط مربوط به نوع فعالیت و میزان کار انجام‌شده باشد.
بر اساس گزارش‌های پیشین درباره اجرای دورکاری، تأکید سازمان اداری و استخدامی بر تعیین وظایف، خروجی مورد انتظار و ارزیابی عملکرد کارکنان بوده است. بنابراین، جزئیات حقوق، اضافه‌کار و سایر مزایا باید بر اساس مقررات استخدامی و دستورالعمل‌های اجرایی دستگاه مربوط بررسی شود.
آیا جلسات اداری و مأموریت‌ها هم غیرحضوری می‌شوند؟
در آیین‌نامه جدید، بر برگزاری مجازی جلسات، نشست‌ها، دوره‌های آموزشی و فعالیت‌هایی که بدون حضور فیزیکی قابل انجام هستند، تأکید شده است.
همچنین صدور مجوز مأموریت حضوری برای کارهایی که امکان انجام برخط دارند، ممنوع اعلام شده و مأموریت‌های حضوری دیگر نیز باید ضرورت حضور فیزیکی داشته باشند.
این بخش از آیین‌نامه در کنار دورکاری، با هدف کاهش رفت‌وآمدهای غیرضروری و استفاده بیشتر از ظرفیت سامانه‌های الکترونیکی در دستگاه‌های اجرایی تدوین شده است.
جمع‌بندی آخرین خبر دورکاری کارمندان دولت
بر اساس آیین‌نامه ابلاغ‌شده و اخبار منتشرشده در اول آبان ۱۴۰۵، دستگاه‌های اجرایی موظف‌اند برای کارکنانی که وظایفشان قابلیت انجام غیرحضوری دارد، حداقل دو روز در هفته دورکاری فراهم کنند. همچنین تعیین یک روز بدون خودروی شخصی، توسعه جلسات مجازی و کاهش سفرهای اداری از دیگر محورهای این تصمیم است.
این مقررات به معنای دورکاری همه کارمندان یا تعطیلی ادارات نیست؛ کارکنان مشمول بر اساس نوع وظایف و برنامه اجرایی دستگاه تعیین می‌شوند و خدماتی که نیازمند حضور فیزیکی هستند، باید ادامه پیدا کنند.
